Page 267 - 英適生活第2版
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職場在英國
經驗分享
以上介紹的只是法例規定的最低保障，很多公司都有自
己的一套產假及侍產假政策 (Maternity / Paternity Leave
Policy)，以筆者其中一間前公司為例，在產假期間頭 26
週可以領取全額薪金，及後 26 週五份之四的薪金；故建
議可向公司查詢清楚。另外，在私隱條款下，你在申請工
作及面試時並不需要向僱主透露是否懷孕，在需要通報公
司有關產假的安排前亦無須通知任何人，要小心留意。
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