Page 130 - 加拿大升學移民實戰

加拿大升學移民實戰

加拿大 VS 香港職場文化

1. 職場上多元種族的團隊
加拿大是一個移民國家，有不同種族的移民，而且加拿大很注
重不同族群的權利，各族群間互相尊重。種族歧視 / 性別歧視 /
任何形式的歧視是加拿大職場大忌。

如果大家在主流公司上班，職場上都會以英文溝通為主（在一
些省份例如 Quebec 則以法語為主要溝通語言）。筆者所屬的工
作團隊有很多來自不同國家 / 背景 / 種族的同事，老闆與同事
都很友善，除了有不同的工作機會，筆者也沒有感覺到由於自
己是移民而被歧視。但是無可否認與同事之間相處，會有較明
顯的文化差異。不過只要互相尊重，絕對可以找到志趣相投與
互相扶持的同事。

2. 加拿大人不愛直接批評
加拿大人的客套不只體現是在生活上，在職場上也一樣。工作
久了會發現這裡的上司很少會對下屬提出直接的批評。如果工
作上表現不如預期，上司通常會以比較間接的方式把負面的評
價告訴下屬。在員工表現評估時，上司會嘉獎員工好的表現，
然後間接的提出需要改善的地方。所以如果你的加拿大上司向
你提出需要改善的地方，最好認真對待，不然有一天被人「涮
掉」也不知道「死因」。

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