Page 129 - 加拿大升學移民實戰

加國求職概略

Income Taxes

預繳薪資稅，僱主會根據員工年薪金額預估該員工應繳稅金，在每個月
的薪資中扣除後，僱主會代付予稅局。

Income Taxes 的扣減比例及計算方法，將於第五章《加拿大稅制概覽》
中詳述。

除了薪資以外，在加拿大工作也會有以下待遇：

•有薪病假 / 產假 / 育嬰假
視申請者的情況，政府通過 Employment Insurance，在不同的時限內為
符合資格人士，提供每週最高 CAD 595 或平均薪資的 55% 的資助。就
拿筆者來說，自己很幸運的符合資格申請了總共一年的產假與育嬰假
（最長可以申請共 18 個月的資助產假與育嬰假），能夠親自看著兒子
一天天慢慢長大，對我們一家來說意義非凡。詳情查閱：https://www.
canada.ca/en/services/benefits/ei.html

•額外醫療 / 牙科保險

很多人都知道在加拿大看醫生是不需要收費的，不過加拿大醫藥分家，
買藥是需要自行付費的，所以一些公司會為員工提供額外的醫療保險
（包括買藥的費用）。此外，加拿大牙醫收費非常昂貴，所以假如有公
司提供牙科保險，會是極吸引的福利。不過要留意並非所有公司都會提
供這些保險給員工。

•其他

還有一些會在加拿大會看到的待遇包括 Wellness Program，在職訓練或
持續進修資助等等，視乎每家公司的福利而定。

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